브라질 선수들처럼 축구를 잘하는 것이 어렸을 때에 꿈이었고, 지금은 사람을 소중히 하는 특히, 노인들을 진심으로 위하는 기업가 혹은 컨설턴트가 되는 것이다. 즉, 가능한 모든 노인들이 행복하고 풍족한 노후를 보내게 만드는 것이 나의 꿈이다.

열정, 배려, 관용, 웃음의 에너지를 가진 사람이 되자.

개인적으로 나는 위의 의미를 ‘21세기 청년’이라는 단어로 압축 한다

잘 모르겠음. 축구를 할 때만큼의 행복감을 느껴본 일이 없다.

여러 문화와 언어를 섭렵하고 나의 동반자와 같은 취미생활을 즐기면서 돈에 사로잡히지 않은 상태로 건강하게 살아갔으면 좋겠다. 사실 30년 후의 나를 상상하기 힘들다.

친구가 ‘소시知 팩토리’ 행사에 같이 참여하자는 권유를 통해서 그리고 강연회 중간에 탐방 동영상을 보고 알게 되었다.

의견과 기획에 대한 실패를 두려워하지 않고 (사실, 무언가를 보여주어야 한다는 부담감으로 항상 성공을 해야 한다는 부담감을 덜어내자는 의미로), 구성원 서로서로가 신뢰와 관용을 통해 남여, 나이, 출신, 전공에 상관없이 프로젝트를 열정적으로 기획하고 수행해내는 넥스터스가 되었으면 좋겠다.

기업이 사회에서 소외된 계층에게 일자리를 제공하고 그들이 희망을 가지고 자활 혹은 더욱 풍족한 생활을 누리는 동시에 기업은 수익과 명성을 얻는 ‘선순환 구조’를 지속적으로 수행할 수 있는 기업을 사회적 기업이라고 생각한다.

만들고 싶은 사회적 기업은 아직 잘 모르겠지만, The Big Issue 같은 사회소외계층의 자활을 도와주는 사회적 기업을 만들어 보고 싶다.